Коммерческий директор

ТОО "Барс - Строй"

Служба Управления Персоналом

Условия работы

Город

Петропавловск   –   на карте

Заработная плата

от 300 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Условия

З/п - 200 000 т. (постоянная часть). Переменная часть зависит от выполнения финансово-экономических показателей. Уровень обеих частей определяется на финальном собеседовании с директором компании.

Возможность формирования источников личного дохода в рамках новых проектов компании на правах долевого участия в прибыли от проекта.

Испытательный срок в течение 1 торгового сезона.

Обязанности

Поэтапное включение в коммерческую деятельность компании в полном объеме (управление маркетингом, закупками, логистикой, сбытом).

Участие в разработке коммерческой стратегии компании.

Управление коммерческой деятельностью в соответствии со стратегией.

Сохранение и развитие квалифицированной коммерческой структуры.

Достижение финансово-экономических и стратегических показателей по коммерческому направлению.

Требования к соискателю

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Образование высшее,

Опыт работы не менее 3 лет на должности Коммерческого директора, его заместителя, Начальника отдела продаж (с количеством подчиненных сотрудников не менее 25 чел).

Понимание специфики состояния рынков с 2004 г. и по настоящее время и их изменений на перспективу.

Опыт решения вопросов на уровне первых лиц компаний-партнеров, поставщиков и органов государственного управления.

Способность самостоятельно анализировать деятельность, выявлять затруднения и формулировать задачи для выхода из них.

Умение ставить задачи, контролировать и корректировать их выполнение.

Активная жизненная позиция, готовность отстаивать свою точку зрения.

Приветствуется:

Наличие имеющихся коммерческих отношений с поставщиками и покупателями на рынке строй материалов.

Опыт управления филиальной сетью.